No.14: 低龄老年人就业影响因素分析

摘要：随着中国人口老龄化进程的不断加深，老年人力资源的开发将成为一项紧迫又重要的发展战略，这一部分人力资源的开发利用可以促进中国经济社会发展，缓解养老保险基金压力。为充分挖掘老年劳动力资源，本文筛选出中国综合社会调查(CGSS)2015年度居民调查数据中的低龄老年人样本，本文将其定义为60-69岁老年人，通过样本筛选，共计2045人作为本文分析样本。并将其按城市和农村分类回归，得出:我国仍有相当比例的低龄老年人选择了就业。到底要不要就业以及选择什么类型的工作，取决于老年人的年龄、性别、健康水平等个人因素，也取决于老年人家庭的情况，如拥有子女数。同样，不同户籍、是否参加社保对于低龄老年人是否就业以及选择什么样的工作在不同群体间的影响也不尽相同。基于分析，本文认为政府应当从完善老年人就业保障政策、进一步加大正确就业观的宣传教育力度等方面着手。

关键词：低龄老年人；就业；影响因素